Работа на себя.

Часто человека просто переполняют идеи, однако на рабочем месте просто нет возможности их реализовывать. Кто-то грустно убивает их, все больше окунаясь в рутине, а кто-то уходит в свободное плавание, открывая собственное дело.

Обычно такой шаг кажется отчаянным и чуть ли не безнадежным. Неудачники утешают себя, что открыть свой бизнес является крайне рискованным делом, придумывая множество мифов об этом шаге.

Тем, кто работает на себя приходить вкалывать по-настоящему много. Действительно, многие из тех, кто работает на себя, трудится больше, чем обычные служащие. Но это порой связано с тем, что люди занимаются по-настоящему любимым делом, поэтому и стремятся уделить ему максимум времени. Зачастую даже сама организация бизнеса построена таким образом, чтобы было необходимо физическое присутствие создателя дела. Именно человек сам определяет как организовывать свое время. Многие вообще изначально строят свой бизнес так, что оплата производится исключительно за часы, когда они работают. К примеру юрист, открывший свою консультацию, выставляет клиентам почасовые счета. Когда юрист не работает, когда он находится дома, естественно, никакого дохода он не получает. Однако вовсе нет закона, который четко обязует создание исключительно такого бизнеса, который будет приносить деньги непосредственно во время работы. В такой схеме предприятия создается рабочее место для самого себя. Можно же думать о работе в аспекте построения систем. В таком случае можно попытаться создать доходную систему, которой можно владеть и контролировать. Это как будто владение курицей, которая несет золотые яйца. В итоге, долгая работа характеризует всего лишь разновидность бизнеса, выбранную самим человеком. Так что если Вы не любите много работать, то вовсе не обязательно, что это придется делать.

Собственный бизнес делают с единственной причиной - последующей продажей. Такое мнение часто приводится и внушается читателям в книгах серии "E-Myth". На самом деле каждый сам определяет свой путь - можно создать бизнес с целью последующей продажи или публичного размещения акций, а можно оставить любимое дело себе. Оба пути хороши и достойны понимания. Ведь нет ничего плохого в том, чтобы в итоге сформировать источник дохода, который не будет требовать хождения на работу. Для многих очень популярным является периодическое предпринимательство. Люди начинают дело, ведут его, после чего продают или закрывают. Отдохнув некоторое время или проработав в другой компании, они снова повторяют этот процесс. Никто не запрещает одновременно вести несколько бизнес-проектов. Особенно это будет легко сделать тем, кто уже довольно опытен в этой сфере деятельности. Подобное разнообразие может быть довольно увлекательным, однако не стоит забывать и о том, что оно может потребовать дополнительные силы и время.

Работать на себя - всегда рискованное мероприятие. Защищенность от рисков является результатом контроля, а что, как не работа на самого себя, дает такой контроль? В ходе такого выбора деятельности Вы можете быть уверенными - Вас никто не уволит и не отправит в отставку. Владение собственным источником дохода несомненно более безопасное мероприятие, нежели его аренда. Наемному работнику крайне затруднительно найти дополнительные ресурсы для решения поставленных задач. Часто все может упереться в бесконечные бюрократические препоны. А вот владелец сам контролирует все свои активы, ему обычно ничего не стоит перенаправить необходимые ресурсы в нужное место. Именно обладание контролем и создает весомую разницу между двумя видами деятельности. Максимальный риск всегда присущ именно наемным работникам, любое разрешение действовать сразу же возлагает ответственность именно на них, тогда как положительный результат зачастую присваивается лично себе владельцами.

Работать на себя означает максимальный риск, так как все яйца будут лежать в одной корзине. Как много людей надо разозлить наемному работнику, чтобы его лишили работы, а следовательно и дохода? Обычно одного - босса. При увольнении доход моментально выключается. И вне зависимости от того, справедливо это или нет, это все-таки происходит. Так что по сути именно это и является складыванием яиц в одну корзину. А вот при работе на себя несложно будет диверсифицировать потоки доходов, тем самым сведя риски к минимуму. Ведь для этого все необходимые инструменты - создание нескольких различных видов дохода от разных групп клиентов будет являться немного более безопасным, нежели получение единственной зарплаты. Можно организовать свое дело так, чтобы получать около десятка различных видов дохода - это и прямые продажи, и продажи через посредников, рекламные и авторские отчисления, партнерские программы, консалтинг и т.д. В случае, если один из источников и иссякнет , общее положение дел серьезно не пошатнется.

Работа на себя подразумевает кучу стрессов. Если человек имеет внутреннее напряжение, то он всегда будет озадачен тем, как свести концы с концами, при этом неважно, где он работает, на себя ли, или на хозяина. Наверное все же при прочих равных менее стрессовая работа на себя, так как человек может наслаждаться большей степенью контроля. Именно его отсутствие над собственной жизнью и временем и становится причиной стресса. Свободный человек всегда может сказать обстоятельства "нет" и тем самым легче контролировать свой стресс. Человек, работающий на себя, при желании вполне может сделать свою работу малострессовой. Никто не мешает превратить офис в расслабляющее место, установить удобное и комфортное расписание. В случае замечания первых признаков стресса никто не мешает взять необходимую паузу и расслабиться. Прелесть работы на себя в том, что никто не может заставить делать то, что не нравится.

Приходится угождать всем клиентам. Правило "клиент всегда прав" можно при желании и не соблюдать. Никто не мешает избавиться от тех людей, которые расстраивают и не стоят затраченных усилий. Обычно среди тысяч клиентов найдется кто-то, с кем не хочется иметь дело. Тогда приходится отваживаться и отказываться от общения и работы с ним. Можно ли представить себе такое для наемного работника? Будучи хозяином самому себе, можно спокойно себя вести с клиентами, ощущая уверенность. Допускается введение собственного правила: "нет вежливости - нет услуги". Если клиент идет на конфликт и считает, что он может безнаказанно унижать Вас или кричать - Вы можете просто отказаться от него. Такой подход позволяет сформировать круг бизнес-партнеров надежных, порядочных и культурных. С теми, кто воспринимает Вас в качестве отбросов, Вы просто не будете иметь дело. Да и можно повеселиться, направляя таких клиентов к конкурентам.

Работа на себя подразумевает будущее одиночество. Многие считают, что их общение с коллегами и есть полноценная социальная жизнь. Действительно, это вначале свежо и приятно, однако со временем становится скучным. Человек же работающий на себя может гораздо легче распознавать потребность в социальной активности вне своей работы. Это в конце0концов может быть связано со стремлением учиться у таких же владельцев собственного бизнеса. Если человек имеет свой бизнес, то нет никакой необходимости ему быть изолированным от общества. Такие люди любят отдыхать в компании себе подобных, так как в этот круг входят обычно активные и энергичные люди. В собственных работниках хозяева зачастую просто не находят таких качеств. В регулярной работе, кажется, заложена какая-то внутренняя социализация, однако если рассмотреть это явление более пристально, окажется, что она довольно ограничена. Излишняя социализация на работе может стать даже причиной увольнения. А вот работающему на себя человеку никто не может помешать социализировать произвольно в любое время дня. К примеру, работа на себя может заметно помочь на ранних стадиях построения личной жизни, на этапе свиданий. Люди могут уделять друг другу больше времени, узнавая друг друга глубже и быстрее. Человек в такой ситуации имеет возможность выбрать, что для него важнее в данный момент - работа или личная жизнь. Это и есть свобода, которая дает возможность как раз избежать одиночества.

Если Вы работаете на себя, то все придется делать самому. Работающие на себя люди вполне могут взвалить весь груз ответственности за предпринимаемые действия на свои плечи, однако они быстро понимают, что это глупо. Ведь объемы работ просто велики! Владея журналом, вовсе не обязательно самостоятельно работать над публикацией всего номера - есть писатели, занимающиеся наполнением, управляющий редактор, уделяющий внимание как общему, так и деталям. Важно придумать и внедрить систему, а уже другие люди займутся ее поддержанием. Часто даже не обязательно что-то и придумывать, можно просто позаимствовать чьи-то наработки, усилив их своими идеями. Можно получать рекламный доход с сайта, а обслуживаться это будет сторонними сервисами, например от Google. В этом случае работу с рекламодателями и продажу рекламы берет на себя сторонняя организация. Самостоятельно заниматься продажей каждого баннера слишком тяжелая и ненужная работа для одного человека.

Работа на себя тяжела, так как постоянно возникает множество непонятных вещей. Многих отпугивает тот факт, что вначале сразу придется учиться новым вещам: учету налогов, начислению зарплаты, юридическим аспектам и т.д. Чтобы понять хотя бы основы всего этого придется потратить время, однако большинство из этих знаний не так-то и сложно. Существуют специальные книги как по предметам, так и для тех, кто только стартует. И не позволяйте процессу обучения сломать себя. Ведь эти материалы придется выучить лишь один раз и только для Вашего первого бизнеса. В случае старта второго проекта все пойдет значительно быстрее. Если будет осуществлена правильная организация, то и поддержка уже работающего бизнес-проекта не будет казаться такой затруднительной, как думалось вначале.

Чтобы начать свой новый бизнес потребуется куча денег. Все зависит от бизнеса. Если это форма работы в Интернете, то потребуется совсем немного средств, чтобы приобрести домен и хостинг. На первый год вполне хватит суммы в 100 долларов. Наемные работники не могут постоянно получать деньги за постоянное привнесение пользы, идей. Обычно им полагается постоянный оклад и разовые комиссионные, тогда как люди, работающие на себя, не так "щедры", оставляя прибыль себе и пуская ее на дальнейшее развитие своего производства.

Популярные мифы.

Популярные факты.

Популярные советы.

Популярные сленг.